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你是一位专业人士吗？你认为你够专业，就可以一辈子无忧无虑吗？如果你的答案为“是”，请试想以下问题：如果你所在的产业突然发生巨变，你必须面临裁员，你能在3个月内找到和现在一样令你满意的工作吗？
如果对此没有把握，你就该好好思考一下最近职场的趋势：专业人士遭遇失业的危险比过去更高。有了终生就业力，你将不用为工作发愁。
就业力是未来年轻人必备的能耐之一。就业力的本质是永续实现自我的能力，而非拥有一份工作的能力。核心就业力包括态度、个人特质、职业生涯管理与自我营销。
“过去，人们只看外在的机会，判断自己往哪里去，其实应该看自己的优势，从自己出发往外看，找到兴趣与趋势的交集。”台湾大学国企系教授李吉仁说。就业力是指某种专业能力，现在许多人“只要拼命学专长、考证照，朝新兴行业转型就对了”的想法并不正确。你在专长的跑道上都跑不好，怎么能在其他跑道上当第一？
究竟怎样才能获得让自己受益终生的终生就业力呢？
第一，盘点自己，找到对自己最有利的位置。你可以与自己的内心对话：“我能做得很好的事是什么？”“我喜欢做的事是什么？”“我未来想成为怎样的人？”简单的3个问题，很可能帮你找出你身体里的“金矿”。
你独特的“金矿”是什么？“创意思考”、“在短时间内找到重点”、“会讲故事”……不要小看这些看似跟成功没关系的特质，看似无关紧要的特质，未来可能是你战胜大环境的利器。
第二，学习不盲从，靠独特技能让自己无可取代。读懂自己后，根据自己的特质深入学习，不盲目跟随眼前的就业热潮，每一个动作都是为了将自己的独特性刻得更深，让别人无法取代。
第三，用“冒险”和热情点燃未来。盘点自己的特质后，当你做出选择时，并不会一帆风顺，甚至可能要牺牲本来拥有的一些东西。很多人把这样的选择视为“冒险”。
英国管理大师查尔斯·汉迪在《你拿什么定义自己》一书中指出，我们每个人都有机会“让世界为我所用，而非我为世界所用”，只不过，像在超市里拿起熟悉的食物一样，面对自己的职业生涯，我们总是直接抓起熟悉的和习惯的工作。
别被你现在的工作和职位限制，尽可能发掘各种可能性，让自己的一生比大多数人都精彩。永远别担心为时已晚，重要的是你有热情。当你找到热情的那一瞬间，你终生就业力的能量就在瞬间爆发。
（刘晓梅摘自《青年参考》）
（作者：旷文琪）
